Analisi EV.
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Il
gruppo lavora bene: non solo discute i risultati ma insieme
si cerca di trovare conferme/smentite
alle riflessioni tra le differenti valutazioni (seminari,
auto/etero, autoval capacità). Segnalo tra le varie considerazioni:
lo stato di difficoltà degli apicali, lincertezza
organizzativa (forse condizione positiva!) dei risultati
del corso, Arips che mostra chiarezza di intenti e
passione
.
Alcuni
segnalano stupore dopo aver letto la piattaforma SVC (in
particolare report di MS su TB di Casalmaggiore e un report
del Gruppo VI.CO.
Manuela
invierà a tutti i partecipanti il link della piattaforma
SVC dove trovare i risultati, con linvito a rileggere
il Progetto VI.CO. http://www.psicopolis.com/arips/strumenti/crassi/progfin.htm
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Interventi
su:
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realtà
come nostra proiezione
-
incertezza
e caos come opportunità di allargamento del
potere
-
sguardo
che etichetta e cristallizza laltro.
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Futuro
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Cè
disillusione sul proseguo del corso nel 2008. Io ricordo
loro che noi chiuderemo il semestre con la relazione entro
il 30/6.
Il
gruppo comunque esprime intenzione e desiderio di:
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mantenere
i contatti e comunicazioni, sia al suo interno che con lintero
gruppo di partecipanti
-
somministrare
ai partecipanti un qs di follow up (auto etero-percezione
o autoval-capacità) dopo lestate.
In
conclusione, viene presentata una ricerca (fresca di stampa,
svolta nel 2007) sul clima aziendale. Il gruppo riflette
su come divulgarla. Ipotizzano una richiesta formale alla
DS per potersi incontrare.
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Intervengo
in chiusura dichiarando che per noi questo è stato il più
bel percorso formativo dellultimo decennio; che è
stato un percorso progettato in maniera eccellente ma che
sarebbe stato tutto inutile, senza il loro straordinario
impegno, che ne ha consentito una straordinaria efficacia.
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