INCONTRO PROGETTO VICO

SEMINARIO SULL’ORGANIZZAZIONE
(F.Cavallin) 29 APRILE 2008

 

Difformità sull’orario della giornata: è stato anticipato alle ore 9,00 con chiusura alle 17,00 (come indicato sulla comunicazione scritta inviata ai partecipanti), ma non tutti hanno letto e realizzato dell’anticipo. Per fortuna ero arrivato prima delle 9: qualcuno arriva alla spicciolata fino alle 9,25.

1 unità:

Raccolta in sottogruppi e poi in plenaria degli elementi critici di una organizzazione efficace.

Lezione sugli elementi dell’organizzazione (compito, appartenenza, relazioni) e sulle variabili collegate.

2 unità:

Lezione: L’appartenenza e l’identità, come valori, differenze e simboli. La strategia e gli obiettivi: la struttura e l’organizzazione

Esercizio in sottogruppi: quali potrebbe essere i valori di riferImento del gruppo VICO e in che cosa si differenzia dalle altre organizzazioni dell’ASL.

3 unità:

Lezione: dalla struttura all’organizzazione (ruoli, obiettivi, regole, metodi, verifiche, decisioni )

4 unità:

Lezione: leadership, cultura organizzativa e relazioni.

Esercizio in sottogruppi: su quale aree di criticità concentrarsi per migliorare l’organizzazione di Vico.

 

Note: gruppo tonico e partecipativo, soprattutto la componente femminile. I responsabili leggermente in difesa, soprattutto quando emergono evidenti le criticità organizzative. Diffusa la sensazione di “annaspare” senza sapere bene dove si va anche per mancanza di presenza della leadership. Presente, comunque, una buona motivazione e  voglia di fare.