Strumenti
riservati ai Soci - Se
sei Socio entra da qui
(qui sotto troverai l'elenco degli Strumenti
disponibili. Per la lettura e lo scaricamento devi diventare
Socio ARIPS) |
Decidere in 5 giocate (nuovo gioco d'aula) |
|
Enciclopedia
Giochi 29 (in progress) |
|
Gestione conflitti |
|
Five Major Dimensions of Personality |
| Enciclopedia
Giochi 28 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 27 (in progress) |
|
Enciclopedia Giochi 26 (in progress) |
|
Enciclopedia Giochi 25 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 24 (in progress) |
|
Enciclopedia Giochi 23 (in progress) |
|
Enciclopedia Giochi 23 (in progress) |
|
Enciclopedia Giochi 22 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 21 (in progress) |
| Psicoma
|
| Enciclopedia
Giochi 20 (in progress) |
| Scarica
il tuo Regalo di Natale06 |
| Giochi
di improvvisazione |
| Enciclopedia
Giochi 19 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 18 (in progress) |
| Né
dei, né imperatori, ma artigiani |
| Enciclopedia
Giochi 17 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 16 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 15 (in progress) |
| Leiths
Guide to Large Group Intervention Methods |
| .....
E IL GRANDE GRUPPO - Note a margine sul seminario di ottobre
2005 |
| APPRENDIMENTO
E GRANDE GRUPPO (F.Cavallin) |
| E-book
Grande Gruppo |
| Materiali
1° Lab Grande Gruppo |
| Enciclopedia
Giochi 14 (in progress) |
| Mary
Parker Follett, The New State (intero testo) |
| Enciclopedia
Giochi 13 (in progress) 36 modelli di conferenza-lezione interattiva
|
| Enciclopedia
Giochi 12 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 11 (in progress) |
| In
vista della sperimentazione sul grande gruppo 2 |
| In
vista della sperimentazione sul grande gruppo 1 |
| Scheda-Inventario
di analisi delle forze in campo |
| Tutto
sulla Creatività (dispense) |
| CRITERI
DI SCELTA / VALORI (M.Sberna) |
| Enciclopedia
Giochi 10 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 9 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 8 (in progress) |
| ProntHIvia
- KIT contro l'HIV nelle Scuole Medie Inferiori |
| Dieci
giochi per chiudere una sessione |
| 27
Giochi di apertura |
| Esercitazione
"I diversi" |
| Enciclopedia
Giochi 7(in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 6(in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 5 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 4 (in progress) |
| Enciclopedia
Giochi 3 (in progress) |
| CONTRO
LA MISURA |
| 11
Esercizi sul Futuro |
| Enciclopedia
Giochi 2 (in progress) |
| Enciclopedia
dei Giochi (in progress) |
| Grandi
Gruppi: caratteristiche e modalità di utilizzo |
| Guida
per il lavoro di Staff |
| Esercitazione
su "maschile & femminile" |
| Tecniche
di integrazione interculturale |
| 25
tecniche di creatività |
| Techniques
for Creative Thinking |
| Modelli
di Mappe mentali |
| 110
Esercizi di creatività (in inglese) |
| SILA
- Sensibilizzazione/Informazione al Lavoro Autonomo (edizione
per formatori) |
| Scheda
di osservazione dei comportamenti |
| LOperatore,
léquipe, gli utenti: influenze e specularità (autovalutazione) |
| ETOPOLIS
- Patologie della convivenza sociale e nuova etica (scheda) |
| Tassonomia
delle tecniche di formazione psicologica |
| T
of T - Training of Trainers 1 | T of T / Incidenti critici
in gruppo di lunga durata |
La
creatività: individuo & gruppo:
Dieci prove per misurare quanto sei creativo | Chi
ha ucciso John Doe ? |
| Nuovi
Giochi d'aula: Maschi e femmine | Organizzazione del lavoro
di gruppo | Il premio di giornata | L'intervista | Il Consiglio
di classe | Scegli un colore | L'interrogatorio | Il pannello
di controllo | Attività di integrazione: i confini |
|
| Strumento
di "Analisi delle Forze in campo"(K.Lewin) post-corsuali |
| Strumento
per l'auto-controllo delle competenze dell'operatore |
| Sussidi
e links per la Ricerca sul Futuro |
| Sussidi
e strumenti per la Ricerca sui Grandi Gruppi |
| Stimoli
per la ricerca sulle Tecniche della Democrazia |
| Segnalazione
letture speciali: Soggettività, Gruppo, Comunità
| Giocare in rete: scuola- famiglia- territorio | Definire l’umano
nell’Era degli Automi e dei Borg | Il lavoro di comunità
nella società post-civile | Guido Contessa conversa con
Giampaolo Lai su "The rise and fall of T-group culture"
| |
|
|